Choisir de confier l’enfant à un assistant maternel agréé, fait du parent un employeur. Différentes informations ou recommandations sont à prendre en considération à chaque étape de cette vie d’employeur : choix, recrutement, conditions d’emploi, rémunération, déclaration et fin du contrat de travail. Les avantages de l’accueil individuel : L’activité de l’assistant maternel est réglementée […]